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España seguirá necesitando nuevos inmigrantes laborales a pesar de la crisis económica

Los inmigrantes laborales son el recurso indispensable a medio y largo plazo para hacer frente al envejecimiento de la sociedad española y solucionar el desequilibrio entre población activa y jubilada que aumentará en los próximos años, han alertado  miembros del Grupo Empresa e Inmigración. Así lo han asegurado los empresarios de esta agrupación en un acto para dar a conocer un informe que han presentado en el Ministerio de Trabajo e Inmigración, en el que exigen un pacto de Estado sobre Inmigración, e informar de que "España seguirá necesitando nuevos inmigrantes laborales a pesar de la crisis económica". Read the rest of this entry »

La clave para atraer los nuevos talentos : ser web 2.0

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Las empresas enfrentan hoy una encrucijada en capital humano, ya que la brecha cultural entre inmigrantes y nativos digitales crece exponencialmente.

“En un mercado laboral cada vez más competitivo, donde las oportunidades son más accesibles y los candidatos pueden elegir selectivamente donde trabajar, nuestros clientes enfrentan cada vez mayores desafíos al reclutar y retener a los nuevos talentos, nativos de la web 2.0”, explicó Martín Frías, gerente de Marketing de bumeran.com.

“Para dar una muestra del valor que le asignan los jóvenes, según estudios en Estados Unidos el 39% de los jóvenes de 18 a 25 años aseguraron que renunciarían a su empleo si se les prohibiera el acceso a FaceBook y otras redes sociales.

Atraer a los nativos digitales

Los nativos pertenecen a la llamada Generación Y, es decir, los jóvenes nacidos a partir de 1982. Son personas educadas en la era de Internet y la conectividad, razón por la cual también se los denomina“nativos digitales”. Están pendientes de lo último de la tecnología, tienen blogs, fotologs y no se separan ni de sus iPod ni de sus móviles.

Al momento de optar por un empleo, la Generación Y no sólo toma en cuenta el salario, sino que busca cosas diferentes, como un buen clima laboral, un lugar donde crecer rápidamente y una empresa que le brinde beneficios extra.

Ser o no ser web 2.0

Leo Piccioli, gerente general de OfficeNet pone en evidencia la ventaja de ser 2.0 : "La web 2.0 permite a la empresa ser transparente ante sus postulantes, lo que puede implicar ciertos riesgos. Pero peor peligro sería la incapacidad de atraer a los postulantes que más valoramos”

Fuente : iProfesional.com

Los inmigrantes desplazan a los españoles a categorías laborales más altas

Los inmigrantes desplazan a los españoles a categorías laborales más altas

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Miguel Pajares, presidente de la Comisión Catalana de Ayuda al Refugiado y autor de uno de los capítulos del "Segundo Libro Blanco de la integración sociolaboral de refugiadas, refugiados e inmigrantes", ha puesto de relieve que La incorporación de los inmigrantes al mercado laboral en España ha favorecido el desplazamiento de los españoles hacia categorías laborales más altas.

Pajares destaca la importancia de transmitir una información veraz para contrarrestar los estereotipos anti-inmigración, que se pueden agudizar en una situación de desaceleración económica como la que estamos viviendo. Este profesor de Antropología de la Universidad de Barcelona ha declarado que la población española "no tenía efectivos suficientes" para cubrir los siete millones de nuevos ocupados que se han registrado en España en la última década.

En su opinión, los extranjeros reducen los desajustes del mercado laboral ya que, al ocupar puestos de difícil cobertura en determinados sectores, provocan el desarrollo de éstos y favorecen la creación de nuevos empleos que han pasado a desempeñar los españoles.

Los sectores laborales en los que han entrado más inmigrantes, añadió, son los que han tenido incrementos salariales más altos, independientemente de que, en general, los sueldos en España sean bajos, lo que "no tiene que ver con la inmigración".

Fuente : periodistasdigital

La Comunidad Autónoma de La Rioja continuará creando empleo en 2008

La Comunidad Autónoma de La Rioja continuará creando empleo en 2008,

La Comunidad Autónoma de La Rioja, al igual que las regiones españolas situadas en la cornisa cantábrica, continuará creando empleo en 2008, aunque aun ritmo menor que el registrado hace un año. Un estudio presentado por el secretario general de la FER, Emilio Abel de la Cruz, y el presidente de AEGTT, Francisco Aranda, indica que el paro registrado se incrementa hasta alcanzar índices superiores al 20% en el mes de abril.

De esta forma, la Comunidad Autónoma de La Rioja supera la media española, que alcanza el 15,6%. Un resultado al que contribuye de una forma especial la población extranjera, ya que 20 de cada 100 parados proceden de otros países.